医療経営情報
医療経営情報
文書作成日:2019/01/31


 働きやすい環境を整備することは、人材の採用や定着のために重要です。ここでは、2018年12月に発表された調査結果(※)から、医療機関等での育児・介護休業制度の導入状況などをみていきます。




 上記調査結果から、2017年10月時点における医療機関等(以下、医療,福祉)における育児休業と介護休業制度の規定の有無をまとめると、表1のとおりです。
 医療,福祉の事業所で育児休業制度の規定がある割合は80.7%、介護休業制度の規定がある割合は77.3%となりました。いずれも回答事業所全体(以下、全体)よりも高い割合です。




 育児休業制度の規定がある医療,福祉の事業所を、育児休業が可能な最長期間別にまとめた割合が、表2のとおりです。
 2歳(法定どおり)とする割合が52.0%と最も高くなりました。全体と比較すると、2歳を超え3歳未満の割合が10.3%と高くなっていることがわかります。





 介護休業制度の規定がある医療,福祉の事業所では、介護休業期間の最長限度を定めている割合が97.7%となりました。残りの2.3%については期間の制限はないとしています。また、最長限度の期間別割合をまとめると表3のとおりです。
 通算して93日(法定どおり)の割合が92.9%で最も高くなりました。全体と比較すると、法定どおりの割合が高く、1年とする割合が低くなっているのが特徴といえます。



 育児・介護休業制度以外にも、この調査結果によると、育児や介護を理由に退職した職員の再雇用制度を導入している医療,福祉の事業所は30%程度あります。自院で可能な範囲で、必要な制度の充実を検討してみてはいかがでしょうか。

(※)厚生労働省「平成29年度雇用均等基本調査
 産業別に常用労働者10人以上を雇用している民営企業、常用労働者5人以上を雇用している民営事業所から抽出した企業や事業所を対象とした調査です。ここでのデータは事業所を対象とした結果です。


※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
 本情報の転載および著作権法に定められた条件以外の複製等を禁じます。


お問合せ/相談フォーム
広島社会保険労務士経営労務情報センター
(運営:アーチ広島社会保険労務士法人)

〒730-0012
広島市中区上八丁堀4番1号
アーバンビューグランドタワー10F
TEL:082-222-8801
FAX:082-222-8802


お問い合わせ


アーチ広島社会保険労務士法人
遠地経営労務法務事務所

アーチ広島社会保険労務士法人


株式会社経営労務ブレイン
株式会社経営労務ブレイン




書式オンライン販売
書式集




 
 

経営労務情報


小冊子



 
経営・労務に役立つ
小冊子を無料進呈
(広島県に本社を有する医療機関、福祉施設、介護施設様毎月10施設限定)


社会保険労務士
個人情報保護事務所認証


個人情報保護認証

アーチ広島社会保険労務士
法人は、社会保険労務士個
人情報保護事務所の認証
(SRP認証)を受けています。

SRP認証は、社会保険労務
士事務所の個人情報を取り
扱う上での「信用・信頼」の
証です。当事務所は個人
情報保護事務所認証に
のっとり、個人情報を厳重に
取り扱います


アーチ広島社会保険労務士法人facebook



アーチ広島社会保険労務士法人ブログ



両立

アーチ広島社会保険労務士法人は、広島県の次世代育成支援策の一つである「仕事と家庭の両立支援企業登録制度」、「男性育児休業等促進宣言登録制度」の登録企業・事務所として、広島県より登録証を交付されています詳しくはこちらへ